(028) 71079879 ; (028) 39400388 - contact@sapharco.com

Sapharco tổ chức đối thoại định kỳ năm 2021

Ngày cập nhật: 21 tháng 12 2021

Chia sẻ

SAPHARCO TỔ CHỨC ĐỐI THOẠI ĐỊNH KỲ NĂM 2021

Sáng nay, ngày 14/12/2021, Công ty TNHH MTV Dược Sài Gòn đã diễn ra Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2021. Đến tham dự Hội nghị có sự hiện diện của ông Lê Việt Hùng - Tổng Giám đốc Công ty; ông Trần Hữu Thiện – Chủ tịch Công đoàn Công ty Dược Sài Gòn, ông Lương Văn Thành – Chủ tịch Công đoàn các phòng ban, các ông, bà trong Ban Tổng Giám đốc, Kiểm soát viên Công ty, Trưởng các phòng ban, Trưởng các Chi nhánh, Nhà thuốc, Bí thư các chi bộ trực thuộc Đảng bộ các phòng ban, Uỷ viên BCH Công đoàn các phòng ban, Tổ trưởng, tổ phó các Tổ Công đoàn các phòng ban.

Hình ảnh hội nghị đối thoại định kỳ năm 2021

Đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021, Ông Lê Việt Hùng,Tổng Giám đốc Công ty phát biểu: “Năm 2021 là năm gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, thị trường Dược phẩm cạnh tranh gây gắt ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất – kinh doanh, đặc biệt là doanh thu và lợi nhuận của Công ty. Đề nghị các phòng, ban công ty rà soát, tiết giảm các chi phí không phát sinh lợi nhuận trong năm. Thực hiện phân bổ, sắp xếp, tuyển dụng, đào tạo nhân sự, ban hành các qui trình và biểu mẫu cho phù hợp với từng chức danh công việc, xây dựng chính sách đãi ngộ phù hợp, thu hút nguồn nhân lực, giữ chân người giỏi, có chất lượng cao cho sự phát triển công ty”.

Ông Lương Văn Thành - Chủ tịch Công đoàn các phòng ban cho biết do ảnh hưởng của đại dịch Covid – 19, thực hiện giãn cách xã hội nên Hội nghị người lao động năm 2021 không thể tổ chức, thay vào đó là Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2021.

Cũng trong Hội nghị đã góp ý, thảo luận về Thỏa ước lao động tập thể 2021- 2023: thời gian làm việc, nghỉ ngơi , tiền lương, tiền làm thêm ngoài giờ, định mức lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, trích nộp BHXH, phúc lợi xã hội; Quy chế chi tiêu nội bộ: tiền công, công tác phí, chi phí sử dụng điện thoại di động công vụ, chi tiếp khách; Quy chế trả lương, trả thưởng; Nội quy lao động: trật tự trong công ty, hành vi vi phạm kỷ luật lao động, áp dụng hình thức xử lý kỷ luật.

Sau khi thảo luận và thống nhất ý kiến, Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2021 đã thông qua ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2021-2023.

Ông Lê Việt Hùng, Tổng Giám đốc Công ty và Ông Lương Văn Thành - Chủ tịch công đoàn các phòng ban ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2021-2023

Số lần xem: 1